2021'de Bir Sonraki Şirketinizi Nasıl Unutulmaz Yapabilirsiniz?

şirket dışına çekilmek

Şirket gezinizi planlamak bir ayrıcalıktan çok yorucu bir iş gibi görünüyorsa, yeni gezinti fikirleriyle sürecinizi yeniden odaklamanın zamanı gelmiştir.



Şirket gezisinin sanatını mükemmelleştirmek, uzun vadede şirketinize fayda sağlayacaktır. Şirket gezileri eğlence dolu bir günden fazlasını sağlar; ayrıca şirketinizin kalbini ve ruhunu besleyecek uzun vadeli faydalar da sunarlar.

Şirket gezileri neden bu kadar önemli diye soruyorsunuz?

Takım çalışmasını geliştirirler çalışanlar masalarından uzaklaştıkça ve genellikle birlikte çalışmadıkları insanlarla bağlandıkça. Çalışanlar güçlü, işbirliğine dayalı ekiplerin bir parçası olmak için can atıyor. Göre Queens University of Charlotte çalışması , yaklaşık 4 çalışandan 3'ü ekip çalışmasını ve işbirliğini 'çok önemli' olarak değerlendiriyor.



Bağlantıları ve arkadaşlıkları geliştirir (ve etkinleştirirler) mutluluk duyguları üreten ve nişan . İçinde Wild Goose Takım Aktiviteleri anketi , Ankete katılanların% 57'si ofiste en iyi arkadaşlara sahip olmanın iş hayatlarını daha keyifli, üretken ve yaratıcı hale getirdiğini söyledi. Ve Gallup'a göre işte en iyi arkadaşa sahip olmak Başlıca gösterge nişan.

arkadaşlıklar

Fikirlere ilham veriyorlar İnsanlar yapılacaklar listelerini bir kenara bırakıp uzun vadeli şirket hedefleriyle yeniden bağlantı kurarken. Araştırmaya göre ortaya çıkıyor Kişilik ve Sosyal Psikoloji Dergisi (Harvard Business Review tarafından rapor edildi) Bu kırılmalar, güçlü bir bilişsel mekanizma sayesinde artan içgörüye yol açar: bilinçsiz veya dağınık düşünme. Molalar, insanların fikirlerin ve kararların elde edilmesini kolaylaştıran güçlü bilinçdışı düşünce süreçlerinden yararlanmasına olanak tanır.



Kalıcı anılar yaratırlar uzaklaşması zor olan ve dolayısıyla elde tutma oranını artıran. Gevşeme zamanı ve olumlu deneyimler, çalışanları ayakta tutan birkaç faktördür. işe geri dönmek uzun vadede.

yürüyen ölüler sayısı 100

Öyleyse, şirket performansını da artıracak eğlenceli bir gün planlamaya hazır mısınız? Bu orijinal şirket gezisi fikirleriyle başlayın. Hepsinin planlanması kolaydır ve ekibinizdeki herkes yıllık tatil partisinin yanı sıra birlikte bir şeyler yapmaktan şaşıracak ve mutlu olacaktır.

1. Uzman etkinlik üreticilerinin unutulmaz bir çöpçü avı planlamasını sağlayın.

Takımınla eğlenmek istiyorsun ve Oyuna git kolaylaştırır. Tüm etkinlik ayrıntılarınız ve lojistiğinizle ilgilenirler, böylece önemli olan şeye odaklanabilirsiniz: eğlenmek.

Ekip, hayal edebileceğiniz neredeyse her olayı planlayabilir, ancak Oyuna git klasik, sizi çöpçü avındaki bir çocuk gibi hissettirecek heyecan verici görevlere sahiptir.

Katılımcıların hatırlayacakları: Her gün görmezden geldikleri park yeri birdenbire heyecanlı bir oyun alanına dönüştü.

2. Bir 'mini' konferans düzenleyin.

Birçok şirket gezisi, piknikler, voleybol turnuvaları vb. Gibi bariz eğlence türlerine odaklanır. Bu gezi, çalışanların bulduğu öğrenme eğlencesine odaklanır. çok daha canlandırıcı sandığınızdan daha fazla. Bu geziyi planlamak için küçük bir konferans salonu veya amfi tiyatro kiralayın ve işinizle ilgili uzmanlığa sahip konuk konuşmacıları davet edin.

Katılımcıların hatırlayacakları: Konuk konuşmacılardan öğrendikleri tüm harika şeyler. Aynı zamanda üretken hissederken eğlenirken de hatırlayacaklar.

3. Zipline gidin.

Çelik halatlar son yıllarda inanılmaz derecede popüler hale geldi, ancak yine de onları denememiş pek çok kişi bulabilirsiniz.

Katılımcıların hatırlayacakları: Zipline görüş noktalarından çarpıcı görüntüler; unutulmaz adrenalin patlamasını da hatırlayacaklar.

zipline-1270003_1280

yolcu jack nicholson

4. Bir trambolin parkını ziyaret edin .

Bazı çalışanlar çocukluktan beri tramboline atlamadı. Birçok trambolin parkı çocuklara yöneliktir, bu nedenle bir otobüs dolusu yetişkin çalışanı eğlendirmek için bir tane kiralamak cesur ve unutulmaz bir harekettir.

Katılımcıların hatırlayacakları: Muhasebe'den sessiz Steve'in havayı tamamen tersine çevirebileceğini keşfettikten sonra inanamama.

5. Bir yoga seansına gidin.

Birçok şirket gezisi, çalışanların daha fazla iletişim kurmasını sağlamaya dayanır. Bu şirket gezisi, çalışanları birbirleriyle sessiz bir bağın tadını çıkarırken içe bakmaya davet ediyor.

Katılımcıların hatırlayacakları: Tüm ekibin (neredeyse) mükemmel bir uyum içinde bir akış dizisi yaptığı o an.

6. Aşçılık dersi alın.

Aşçılık dersleri sadece ilk buluşmalar için değildir. Birlikte yemek pişirmek, diğer, daha standart ekip oluşturma etkinlikleriyle aynı faydalara sahiptir, ancak hem kısa vadeli ödüller (lezzetli yiyecekler) hem de uzun vadeli faydalar (gelişmiş işbirliği) sunarken yeni bir bakış açısı gerektirir. (Mükemmel bir şekilde tek tip soğan kareleri oluşturabilen bir ekip neredeyse her şeyi yapabilir.)

Katılımcıların hatırlayacakları: Herkesin çalışma tarzları hakkında yeni şeyler öğrenmek. Özgür ve yaratıcı Brad'in aslında hassas doğrama tekniklerini tercih ederken, son tarih odaklı Angela'nın aşçılıkla ilgili riskler almayı sevdiğini öğrenmekten çok hoşlanacaklar.

mutfak-pişirme-iç-dekor

7. Hayatta kalma hazırlık sınıfına katılın.

Bu gezi, en iyi şeker küpü iglo inşa etmek için herhangi bir yarışma kadar ekip çalışması gelişimi için de çok şey yapıyor, ancak çok daha yüksek bahisler sunuyor. Bir hayatta kalma sınıfı, çalışanlara iş içinde veya dışında herhangi bir kriz anında işe yarayacak sağlam eleştirel düşünme becerileri kazandıracaktır.

Katılımcıların hatırlayacakları: Kriz zamanlarında 'kim kimdir' bir şirket kurmak. Hayatta kalma eğitimi, kimlerin grupları motive edebileceğini, kimin lojistik planlamada daha iyi olduğunu ve stres zamanlarında kimlerin hükümdarlığı ele geçirmeyi tercih ettiğini ortaya çıkarır.

8. Çöp toplama işlemi yapın.

Birkaç şirket, eğlenceli bir şirket gezisi olarak bir günlük çöp toplama hizmeti sunacak kadar cesur olacaktır. Ancak tekrarlayan fiziksel aktivite, derin konuşmalar ve takım bağları için bolca alan sağlar. Ayrıca, çalışanlar toplum ve gezegen için iyi bir şey yaptıkça kendilerini iyi hissedecekler.

Katılımcıların hatırlayacakları: Bir günlüğüne çöp toplamak gerçekten ne kadar eğlenceliydi.

9. Bir grup fotoğrafçılık dersi alın.

Bu gezi, çalışanlara muhtemelen başka bir nedenle denemeyecekleri bir şey yapma şansı verir. Artı, bir fotoğrafçılık dersi, şirket gezilerinde geliştirilen normal yumuşak beceriler yerine zor becerilere odaklanır. (Şirket çapında bir fotoğrafçılık dersi de işinize fayda sağlayabilir; hangi şirket web siteleri ve iletişim için daha kaliteli fotoğraflara ihtiyaç duymaz?)

Katılımcıların hatırlayacakları: Sahip olduklarını bilmedikleri yaratıcı yönleri ortaya çıkarmak. Fotoğrafçılık, resim veya çizim gibi diğer sanat formlarında asla başarılı olamayan insanlar için mükemmel bir yaratıcı çıkış noktası oluşturur.

pexels-fotoğraf-108148

rick and morty şeytan bölümü

10. Doğaçlama dersi düzenleyin.

Başka hiçbir şirket gezisi, doğaçlama dersleri kadar kahkaha sağlamaz. Bu şirket gezisi, birçok çalışanı mümkün olan en iyi şekilde konfor bölgelerinden çıkaracaktır.

Katılımcıların hatırlayacakları: İş arkadaşlarında yeni mizah çizgilerini keşfetmek — su soğutmalı şakalaşmanın ortaya çıkarmayacağı mizah.

11. Bir kentsel duvar resmini yapın.

Bir duvar resmi boyamak, şirketlere toplumu güzelleştiren kalıcı sanat eserleri yaratmak için birlikte çalışma şansı verir. (Şirketiniz için de iyi bir reklam olabilir.) Topluluktan izin alamazsanız, kendi binanızın içinde veya dışında bir duvar resmi de yapabilirsiniz.

Katılımcıların hatırlayacakları: Hala bir şekilde herkesin bireysel yeteneklerini ve tarzlarını yansıtan tutarlı bir tasarımı sihirli bir şekilde yarattılar.

12. Yerel bir parkta kroket oynayın.

Çalışanlar, ABD'de nispeten nadir görülen eski tarz bir oyunu oynamaktan keyif alacaklar. Gözlemi oyun kadar eğlenceli hale getirmek için piknik battaniyeleri getirin ve içecek ve atıştırmalıklarla masalar kurun. Hatta çalışanları kendi içlerinde giyinmeleri için teşvik edebilirsiniz. kroket en iyisi ekstra bir tören duygusu eklemek için.

Katılımcıların hatırlayacakları: O sefer patron, süveter yeleğine kroket sopası taktı.

kroket-2526971_1280

13. Yerel bir okulda veya okul sonrası programda bir sunum yapın.

Oldukça aktif olan bu şirket gezisi fikri, çalışanların becerilerini ve bilgilerini çocuklarla paylaşmasını sağlar ve öğretim, mevcut yetenekleri güçlendirmenin ve derinleştirmenin harika bir yoludur.

Katılımcıların hatırlayacakları: Bazı şaşkın genç bakışlar sayesinde, gerçekten harika işlere sahip olduklarını fark ettik.

şimdiye kadar meme kanseri gösterisi

14. Topluluk önünde konuşma dersi alın.

Bu etkinlik, tipik bir şirket gezisi materyalinden çok uzaktır, ancak özünde eski güzel 'güven düşüşüne' benzer. Çalışanlar, savunmasız topluluk önünde konuşma eylemine katıldıkça yakınlaşacaklar.

Katılımcıların hatırlayacakları: İş arkadaşlarından yeni beceriler ve paha biçilmez teşvik.

15. Bir çiftlik turu yapın.

Bir çiftlikte gezen bir şirket, herkesi ofisten çıkarıp ülkeye sokar ve ayrıca çalışanlara yiyeceklerinin nereden geldiği konusunda aydınlatıcı bir ders verir. (Hepimiz bilinçli kararlar vermek üzereyiz - özellikle yemek sistemimiz söz konusu olduğunda. Bu yüzden özellikle bu fikri seviyoruz.) Çiftlik bahçesinin bağını daha da güçlendirmek için bir piknik ve bazı oyunlar getirin.

Katılımcıların hatırlayacakları: Mavi gökyüzü, canlı inekler ve Frank'in tavuklara karşı yoğun bir korku duyduğunun açığa çıkması.

pexels-fotoğraf-842711

16. Bir okul gezisine çıkın.

Çalışanların işe en uygun becerilerine odaklanan bir gezi planlamak yerine, içlerindeki çocukları ortaya çıkaran bir şey deneyin. Bir otobüs kiralayın, atıştırmalıklar alın ve yerel bir müze, fabrika veya sanat galerisinde bir gün geçirmek için dışarı çıkın.

Katılımcıların hatırlayacakları: Kayıtlardaki en uzun tek dosyalık yetişkin serisini oluşturmak, Adrian'ın yünlü mamutlar hakkında çok şey bildiğini öğrenmek ve genellikle toplantı odasından çıkmayan insanlarla bir otobüse bindirmek.

17. Yürüyüşe çıkın.

Yürüyüş,% 100 organik bir şirket gezisi fikridir. Bağlanma zahmetsizce gerçekleşir, doğa ihtiyacınız olan tüm güzelliği ve eğlenceyi sağlar ve herhangi bir ara aktivite planlamanıza gerek yoktur, çünkü gerçekten ihtiyacınız olan tek şey uzun, canlandırıcı bir yürüyüştür.

Katılımcıların hatırlayacakları: Doğanın huzuru ve harikasının tadını çıkarırken, farklı iş arkadaşlarıyla etkileşimli sohbetler yapmak.

18. Kahve tadımına gidin.

Kahve klasik bir ofis bağları noktasıdır. Bu şirket gezisi, tipik bir şarap tadım gezisinden biraz daha fazla parıltıyla kalabalığı memnun ediyor.

Katılımcıların hatırlayacakları: Heyecan verici sohbetlerle karıştırılan kafein vızıltısı.

pexels-fotoğraf-678654

19. Yerel gıda bankanızda gönüllü olun.

Şirket gezileri için diğer seçeneklerden farklı olarak, yerel bir gıda bankasında gönüllü olmak, topluma geri vermenin mükemmel bir yoludur. İş ilgi çekici, ancak çok zor değil ve çalışanlar dağıtım için yiyecekleri ayırdıkça kaliteli konuşmalar için bolca yer olacak.

sanal takımlar için çevrimiçi oyunlar

Katılımcıların hatırlayacakları: Bir günlük çalışmanın sayısız aç insana besleyici öğünler sağlamasına yardımcı olduğunu bilmek ne güzel bir histi.

kolay sokaktayız

20. Yerel bir tiyatroda bir gösteriye katılın.

Beyzbol oyunlarına ara verin ve bir topluluk tiyatrosuna veya müzik prodüksiyonuna göz atarak yerel sanatçıları destekleyin. Bu gezi çok fazla çalışan-çalışan etkileşimi içermez, ancak şirketinizdeki güçlü topluluk bağlarını güçlendirir.

Katılımcıların hatırlayacakları: Tiyatronun bu kadar büyük bir bölümünü devralan yönetici, size fahri bir sponsorluk teklif etti.

21. Bir komedi gösterisine katılın.

Bir odada birlikte gülmek, bağ kurmanın mükemmel bir yoludur. Bu şirket gezisi çalışanlar için kolaydır, ancak sık sık gülmek onu enerji verici ve etkileşimli hale getirir.

Katılımcıların hatırlayacakları: Carl'ın bir kahkaha sırasında bir yabancıya gazoz tükürdüğünü görünce.

pexels-fotoğraf-713149

22. Bir farkındalık meditasyon dersi alın.

Ortalamadan daha sessiz olan bu şirket gezisi, çalışanları yeni şekillerde zorlayacaktır.

Katılımcıların hatırlayacakları: Sessiz bir odada birinin aç karnının hırıldamasının neşesi.

23. Bayrağı ele geçirme oyunu oynayın.

Bayrağı ele geçirmek, gerçek sağlık rekabetini dışarıdaki diğer faaliyetlerden daha iyi teşvik eder. Bu heyecan verici aktivite, çalışanların sıkı sıkıya bağlı takımlarda çalışmasını, ayrıntılı stratejiler planlamasını ve kıçlarını güldürmesini sağlar.

Katılımcıların hatırlayacakları: Diğer takımı yenmek gibi hissettiren unutulmaz, yüksek riskli stratejiler dünyadaki en önemli şeydi.

24. Bir hayvan barınağında gönüllü olun.

Çalışanlar, sevimli hayvanlara baktıklarından emin olurlar.

Katılımcıların hatırlayacakları: İş arkadaşlarıyla mevcut bağları derinleştiren yeni tüylü arkadaşlar.

pexels-fotoğraf-551628

25. Bir ağaç işleme dersi alın.

Kim birkaç yeni pratik beceri edinmek istemez? Ofiste kullanılabilecek öğelere (kalemlikler, kutular veya masalar) odaklanan bir sınıf seçin, böylece çalışanlar her zaman yakınlarda gezinin hatıralarına sahip olabilir.

Katılımcıların hatırlayacakları: Ahşap kokusu ve iş arkadaşlarının sakin, sessiz yaratıcılığı.

fionna ve kek 2. bölüm

26. Bir yetenek gösterisi planlayın.

Şirketinizin gezisini yıldızlarla dolu bir yetenek şovuna dönüştürerek çalışanlara gizli tutkularının sergilendiği bir mekan verin. Sahneli yerel bir mekan bulup bulamayacağınıza bakın veya bir platform kiralayın ve etkinliğinizi açık havada yapın.

Katılımcıların hatırlayacakları: Amutlardan vantriloklara kadar çeşitli yeteneklere sahip iş arkadaşlarına yeni keşfedilen hayranlık.

27. Bir paten pisti kiralayın.

Paten pistinde bir şirket gezisine ev sahipliği yaparak, eski okul öncesi yaş günü partilerinin büyüsünü yakalayın.

Katılımcıların hatırlayacakları: Birkaç gezi, biraz yuvarlanma ve nadir görülen bir geriye doğru paten gösterisi.

tekerlekli paten-3391617_1280

28. Tesis dışında stratejik bir beyin fırtınası maratonu düzenleyin.

Günlük listeleri atın ve çalışanlardan uzun vadeli, istek uyandıran iş hedeflerini karşılamak için tasarlanmış fikirleri beyin fırtınası yapmalarını isteyin. Çalışanlar ekipler halinde çalışabilir ve sunum yapabilir ve tüm şirket her vitrinden sonra yorum ve önerilerle fikir alışverişinde bulunabilir. Birkaç Proje Yöneticisinden her bir fikri daha fazla değerlendirme için kaydetmelerini isteyin.

Katılımcıların hatırlayacakları: Başkalarının fikirlerinden heyecanlanmak, diğer bir deyişle böylesine canlı bir şirketin parçası olmaktan heyecan duymak.

Her zaman hayalini kurduğunuz şirket gezisi nedir? Aşağıdaki yorumlarda her zaman ne yapmak istediğinizi bize bildirin.

Office Nasıl Yapılır Kaynakları:

Ekibinizin En İyi Çalışmasına İlham Verecek 36 Ofis Dekoru Fikri

Herkesin Haftalar Boyunca Uğraşmasını Sağlayacak 25 Efsanevi Ofis Partisi Fikri

19 Maksimum Verimlilik için Kickass Ofis Organizasyon Fikirleri

Gerçekte Okunan 25 Yaratıcı Ofis Bülten Panosu Fikri

Çalışmayı Harika Kılan 101 Eğlenceli Ofis Oyunu ve Aktivitesi

İnsanları Çok Heyecanlandıran 15 Yaratıcı Ofis Düzeni Fikri

Pasta Kadar Kolay 7 Eğlenceli Ofis Doğum Günü Fikri

İşyeri Etkinlikleri Takvimi: Yılın Her Bölümü için Ofis Etkinlikleri

Ofis Hayvanlarını İş Yerinde Serbest Bıraktık - İşte Ofisimizi Nasıl Daha İyi Hale Getirdi

İhtiyacınız Olan Tek Ofis Prosedürleri El Kitabı Şablonu

Bir Ofis Taşınması mı planlıyorsunuz? İşte Bilmeniz Gerekenler

Her Ofise Otantik Bir Başlangıç ​​Vibe Getirme

Bir Ofis Dosyalama Sisteminin Nasıl Düzenleneceğine Dair Kesin Kılavuz

Küçük Şirketler İçin Büyük Eğlenceli Olan 18 Tatil Partisi Fikri

İhtiyacınız Olan Tek Kurumsal Etkinlik Planlama Kontrol Listesi

İş Yerinde (Sorumlu) İçme Modern Rehberi

Yeni Çalışan Duyurularını Unutulmaz Yapmanın 7 Yaratıcı Yolu

(Umarım) Sizi Kovuşturmayacak 21 Komik Ofis Şakası

Çalışanların Gerçekten İstediği 17 Şirket Swag Fikri

En İyi Konferans Çağrı Hizmetini Seçmek İçin A-Z Hile Sayfanız

Başarılı Bir Şirket Bülteni için Eksiksiz Kılavuz [Şablonlarla]

Herkesin hayran kalacağı bir şirket inzivası nasıl atılır